LEERT JE OPLOSSINGSGERICHT HET VERSCHIL MAKEN
Verandering begint bij jezelf. Eén persoon kan wel degelijk verschil maken. En samen kunnen we nog veel meer.
René den Haan en Esther Martens geven trainingen en workshops in:
oplossingsgericht werken
oplossingsgericht / positief communiceren
positieve gezondheidszorg
suïcidepreventie (bouwen aan hoop)
​
Deze trainingen geven we via RINO Amsterdam / Utrecht, Mura zorgadvies en op onze eigen locatie tussen de alpaca's op alpacaboerderij de Wollige Weide in West-friesland (omgeving Hoorn)
​
.jpg)
WAT WIL JIJ ANDERS?
Hoe kun je van een probleem een mogelijkheid maken?
Een probleem kunnen we niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt - aldus Einstein. Want dat vraagt om een andere manier van denken. In plaats van een focus op wat je allemaal niet wilt, gaat de aandacht uit naar wat je wél wilt.
Oplossingstaal komt in de plaats van probleemtaal.
Waar wil je uitkomen? Wat wil je anders? Op welke momenten is het al anders en wat werkt? Hoe lukt het om je hoofd boven water te houden? Hoe wil je het precies anders hebben? Wat wil je voor je probleem of conflict in de plaats? En welk verschil maakt dat voor jou en voor de mensen om je heen?
​
Het stellen van vragen vormt de kern van oplossingsgericht werken. Oplossingsgerichte lopers gaan over het doel, over positieve uitzonderingen en over sterke kanten.
​
Download onze Whitepaper over oplossingsgericht werken.
​
​
DOEN IS DE BESTE MANIER VAN DENKEN
Doen wat (al) werkt en stoppen met wat niet werkt. Succesvol falen noemen dat ze dat. En vervolgens iets anders doen. Het klinkt zo simpel, maar hoe doe je dat?
Oefenen. oefenen en nog eens oefenen. Wij verzorgen maatgerichte trainingen, workshops en supervisie om nóg beter te worden in oplossingsgericht werken. Dit doen we voor organisaties en bedrijven, binnen instellingen voor (geestelijke) gezondheidszorg en binnen de sector onderwijs en in het sociaal domein.
In onze trainingen verduidelijken we de achtergronden van oplossingsgericht werken en positieve psychologie. We bespreken casuïstiek en maken gebruik van gevarieerde en levendige werkvormen. Indien gewenst werken we samen met een trainingsacteur.
Verwacht in onze trainingen geen starre protocollen, maar wel een andere, positievere focus op het bouwen aan hoop en vooruitgang. Gewoon doen. Uitproberen en samen reflecteren op wat werkt in een veilige omgeving. En dat doen we met liefde, passie en vanuit ons hart.
Onze trainingen worden dan ook zeer goed gewaardeerd met gemiddeld een 8,5.